Ob beruflich oder privat: Konflikte kosten Energie. Vor allem bieten sie aber auch Chancen, das Leben bewusster und intensiver zu gestalten.

Nach kurzer theoretischer Einführung in die vier Schritte der Gewaltfreien Kommunikation nach Dr. Marshall Rosenberg (Beobachtung, Gefühl, Bedürfnis, Bitte) arbeiten wir im Plenum und in Kleingruppen an den mitgebrachten Konflikten.

Bitte mitbringen: Konflikt(e), sowie die prinzipielle Offenheit, diese(n) in einem geschützten Raum zu bearbeiten.