Richtig durchgeführt sind solche Gespräche ein sinnvolles Instrument zur Personalentwicklung. Sie können das Vertrauen zueinander stärken, Ressourcen deutlich machen und Zufriedenheit fördern.

Der Kurs vermittelt Ihnen, wie Sie die Gespräche inhaltlich gut vorbereiten, konkrete Ziele vereinbaren und positive Effekte für Mitarbeitende und Unternehmen erreichen. Sie bekommen Tipps zur Gestaltung von Formularen, zum Formulieren von überprüfbaren Leistungs-Indikatoren und zur transparenten Dokumentation von Gesprächsinhalten und Ergebnissen.